人才理念：

人才是企業的資(zī)本，人才是最寶貴的财富，安徽天河生(shēng)物(wù)的大(dà)門對所有有志(zhì)于事業的人敞開(kāi)着。

公司的用人标準是：具備創新意識和不斷進取精神。

公司的競争機制是：能者上，平者讓，庸者下(xià)。

公司竭盡所能做到：人适其位，位适其人。

公司不僅通過待遇留人，公司更願通過事業留人，感情留人。

人才理念：平等競争，優勝劣汰，揚長避短，人盡其才。

釋義：平等，這是作爲大(dà)寫的人所孜孜以求的。有了這樣的環境與氛圍，競争也就會是公正的。在人才成長上，人們最盼望的也就在于此。公司出于這種考慮，把平等競争，優勝劣汰，揚長避短，人盡其才作爲人才理念，目的就是要遵循人才成長的正常規律，人人都在一(yī)個共同的起跑線上競争，優者上、劣者下(xià)；同時，對人才不苛求，揚其長、克其短，在發揮充分(fēn)他們作用的同時幫助他們更好成長。有了這樣的人才觀、這樣的人才成長環境，也就能夠實現人盡其才的目标；而在天河生(shēng)物(wù)人盡其才，也就能夠形成人人盼成才、人人能成才的良好氛圍，進入良性循環。